让绝大部分优秀员工远程办公,这才是未来公司的模式

文章概要

员工是否有必要每天到办公室上班/开会?

是否在大雪天或者堵车期也要花大量时间去办公室报道?是否可以直接在家办公呢?

我的答案是:可以!远程办公的模式可以让公司用最低的成本,在全世界搜罗到最优秀的人才。

而且很多公司已经开始这么做了,并且取得了不错的效果。

“Automattic”公司就是一家全员远程办公的公司,还有Github, Citrix, Stack Overflow等。

Automattic是一家什么样的公司呢?

说到”Automattic”,可能很少有人知道名字。但是如果我提到他的产品-WordPresss, 估计很多人就知道了吧。

这一章,我想花笔墨介绍一下”Automattic”公司的管理模式,我觉得这个是有助于更好理解WordPress这个产品,以及有助于想学习WordPress的开发者以后找远程类工作。

它的员工不到几百人, 分布在世界不同的角落,用了几十种不同的语言。虽然在湾区有总部办公室,但是基本上没有人过去上班。公司的会议全部都是视频会议。

拥有同样访问量的互联网公司,比如谷歌,亚马逊,Facebook, Instagram等等,他们所雇用的员工数量和开支都非常庞大,就好像是很大的西瓜和一粒芝麻的比较。

如此厉害的公司是怎么运营起来的呢?

Automattic公司的管理制度是百分之百透明的,所有员工对话和会议记录都是可见的,这样做的目的是可以减少远程交流带来的误解。

关于远程上班的一些数据

我们来看北美调查数据:

  1. 5个人中就有一个人,会至少每周在家工作一天。
  2. 加拿大官方数据说,远程工作是未来趋势,有远程工作的人数一直不断攀升。
  3. CanadaLife调查发现,远程工作者效率更高。如果是按0-10来评分,远程工作的效率平均分为7.7,而在办公室工作的效率平均分只有6.5
  4. 58%的人认为远程工作更能调动积极性。
  5. 更多的管理者和高薪者是远程工作者,尤其是IT行业。
  6. 56%的公司使用Skype, 45%的公司用Slack软件进行远程交流。

让员工远程上班的优势

与传统的办公室工作比,远程工作的优势很明显:

  • 员工无需朝九晚五去办公室
  • 雇主方节省大量开支
  • 可以在全球招聘人才
  • 远程员工的成本很低。举个例子,一个不错全职UI设计师,一个月只需要$1000-1800之间而已;非技术类的员工更加便宜了。
  • 增加员工积极性和工作效率

现在越来越多的公司已经开始实行远程工作了,这不是一个远在天边的梦。

我就是一位100%的全职远程工作者。

如今的科技工具的多样化给远程办公带来了很好的办公环境,远程办公模式会在这个时代变得更加普遍。有句话很有意思:

“不懂得如何管理远程员工的老板,其实不懂得管理。”

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作者:蒋威力

SolarFeeds创始人,资深谷歌SEO顾问。多年在北美全英语环境的西人公司工作,也让我更熟悉西方国家的文化,用户行为,以及各种推广渠道。超过8年的SEO经验,无论华人公司还是西人公司都当担过SEO主管。无论中文网站还是英文网站,都有数不完的成功案例。