如何面试SEO

【原创】如何面试SEO专员或是挑选SEO公司?

文章概要

【导读】SEO是数字营销中不可或缺的一部分。但是如何雇佣一个有能力的SEO专员或是选对SEO公司是SEO能否作出效果的前提。本篇文章将详细解析几种公司雇佣SEO专家的方式,更重的是面试SEO专家应该问哪些问题。

SEO的好处

个人觉得,SEO的是否值得投资,可以从4个方面来考虑:

  • 搜索用户量和搜索量
  • 转化率
  • 做SEO成本

公司雇佣SEO的几种方式

如果你的公司想要开始做SEO,那么你有3种选择:

  • In-house 公司内部SEO培训/咨询
  • 雇佣SEO专员
  • 外包SEO工作

下面,我们来简单说说三者的利弊。

》招聘SEO全职员工:

*好处:SEO专员入职后能充分了解你所在的领域,SEO会做得更有效。
*风险:没有招对人,做不出多大效果。除了风险外,缺点就是支出最大。
根据PayScale.com, 在加拿大专业SEO人员,平均工资是$46K加币/年, 也就是说$3833/月。低于这个标准,能否雇用到靠谱的SEO人员吗?那就要看你运气了。凭我的个人经验看,一般拥有5年以上经验的SEO专家,年薪都不低于8万加币。所以说,雇佣靠谱的全职SEO人员费用真的不低。

》SEO外包:

*好处:成本较低。
*风险:碰到坑爹的SEO公司,做不出明显效果。
在加拿大,提供SEO服务的公司一般按月收费,并签下一个6+月的合同。正常的价格范围是$800-$5000/月。
做SEO技术外包时,你需要记得的是如果遇到价格特别低的Agency或个人,你的网站极有可能成为他“打怪升级”或是“练手”的项目。一个人如果深知自己SEO技能能创造很多业绩的话,他的收费不会便宜的。
鲁迅没有说过的话:“如果你问到的价格很便宜,不是你捡到便宜,而是被新手练手了”?

》SEO咨询/培训:

*好处:支出较少。
*风险:风险1,受培训的员工离职;风险2,员工没有很好掌握SEO。
培训员工是一种投资。如果你的公司有专门管理网站的技术人员,那么咨询类SEO服务也是一种选择。咨询类SEO服务一般包含SEO诊断,方案制定,固定会议时间和SEO培训。

》应该选择招聘SEO技术员,培训内部员工还是外包SEO?
比较理想的方式是招聘员工,另外一种比较灵活的是技术外包。谷歌官方甚至拍了一个视频,专门澄清和建议如何选择正规的SEO公司。

鱼目混珠的SEO界

程序员的简历上“SEO经验”是就像是新的“Microsoft Office”。 大部分IT人员似乎都敢在简历上写“SEO经验”(至少每个数字营销人员简历上都写上了)。仅仅因为你通了几次马桶,你就能叫自己专业水管工吗?同样道理,他仅仅知道在页面上Title部分放置了一些关键字,这表示他精通SEO?事实上,一个优秀的SEO专业真的很难招聘到,因为SEO同时具有技术性和创造性。 SEO技术方面的工作需要左脑的分析思维,同时又在营销方面需要右脑的创造性思维。

面试SEO应该问哪些问题?

那么你如何才能在面试时,真正检测他们SEO水平呢? 如果你自己不懂SEO,这尤其棘手。
任何人力资源专业人士都会告诉你,面试不是候选人行为的一个好预测指标。事实上,英国特许人事学院(CIPD)的统计数据表明,只有11%使用面试过程指定的个人将成为该职位的最佳人选。这对企业具有实际影响,因为招聘和解聘费用往往很大。最大的原因是面试问题不好,由训练有素的面试人员进行。
如果您要开始面试招聘SEO专业人员的候选人选择过程,那么基于能力的面试将改善您的候选人选择,因为它涉及询问有关候选人过去的行为的问题,而不是基于未来的问题(您会做什么? )。候选人过去的行为更好地预测了他们将来如何行事,人类当然是习惯的生物。任何知识渊博的人都可能知道建立良好的链接应该包括什么,但是他们是否真的做到了,并且做得很好?因此,你为什么会问过去的行为问题。实际执行此过程的个人将能够及时提供具有实质证据的良好,清晰的例子。

基于胜任力的面试问题(Competency-Based Interview Question, 简称“胜任力问题”):“胜任力问题”指的是要求应聘者提供真实的案例,作为他们答案的基础。应聘者应该他们解释当时为何,如何做出了某些决定,并且详细解释如何执行这些决定下来的任务。

面试SEO问题的应该问的问题

我已经阅读过很多以前关于这个主题的互联网文章,包括那些关于搜索引擎观察和Moz的文章,对我而言,似乎真正缺乏指导和基于能力的问题示例以及针对SEO社区的评分。所以我想我会提供详细的不良SEO面试问题,其次是一些很好的SEO例子。在我担任SEO专业人员之前,我大量参与招聘,尤其是执行基于能力的内政评估中心流程。
我建议问下列的问题:

  1. 贵公司最熟悉的是Local SEO, eCommerce SEO, 还是Enterprise SEO?
  2. 做SEO需要写博客吗?需要写多长?
  3. 您如何做off-site SEO(站外SEO)?
  4. …..

(改天有空在完成这篇文章)

Picture of 作者:蒋威力
作者:蒋威力

SolarFeeds创始人,资深谷歌SEO顾问。多年在北美全英语环境的西人公司工作,也让我更熟悉西方国家的文化,用户行为,以及各种推广渠道。超过8年的SEO经验,无论华人公司还是西人公司都当担过SEO主管。无论中文网站还是英文网站,都有数不完的成功案例。