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如何雇佣远程员工&外包小项目?

文章概要

多年前,我还在多伦多一家营销公司2Marketing 上班时,开始在上面招聘的一些菲律宾的远程员工。刚开始他们全职在我管辖的部门上班了,后来公司变动,辞退了他们。但是直到现在,偶尔需要他们做一些零碎的任务,他们都有乐意接活,按时或是按量计算报酬。

当然,外包小项目和雇佣远程员工需要不同的平台。

到员工的平台外包项目的优势是什么?

在Upwork.com,Freelancer.com和Fiverr.com等网站上外包工作有很多好处。其中一些是:

  1. 低成本:使用自由职业者可以节省您的人力成本,因为首先您只需要为完成的工作付款,而不需要支付员工的工资和福利。其次,上面的自由工作者多数第三世界国家,劳动力低廉。在例如,您可以在Upwork上找到一位高级程序员,为您的网站开发项目支付每小时$20- $ 50,而不是雇佣一位全职员工支付每月$5000以上的工资。再举个例子,想Data Entry或是简单的行政类工作,在北美起码时薪为11 USD, 然而在Upwork上面大批量的能胜任此任务的菲律宾人时薪只需要3-5 USD,你自己算算。
  2. 更大的人才库: 这些网站上有全球各地的自由职业者,您可以在这里找到合适的人才,例如您可以把某个黄页网上的所有邮箱都是抓取,那你能轻松花50美元在Upwork上找到在爬虫软件的机器人,抓取几万个客户邮箱。
  3. 更快的录用流程:再这些平台上,写好的需求,发布。之后,你就能收到大量的简历和报价。然后你可以轻松查看他们的技能和过往的项目。例如,您可以在Fiverr上找到软文专业,让她们来写博客,按量收费。。

当然最重要的是才是第一和第二点,这是每个中小企业最需要的东西。

外包小项目的平台(适合小项目)

常见的可以外包的小项目包括:

网站设计,Logo和名片设计,海报设计,SEO需要的英文博客等等。

比较好用的平台有:

  • Upwork.com 这也是我个人用得最多的
  • Freelancer.com
  • Fiverr.com: 价格虚标,让人厌烦,因为增加了交流成本。
  • 猪八戒:国内的外包平台。

雇佣远程员工的平台(适合长期雇用contractors)

某些长期并且需要反复完成的任务,那可能需要一个远程或是简直的员工。

比较好用的平台有:

  • Onlinejobs.ph
  • VirtualStaff.ph 和Onlinejobs.ph
  • FlexJobs (我个人没有用过)

Onlinejobs.ph (每个月 $69 起)

专门用来雇佣菲律宾员工。这是我个人用得最多的招聘远程员工的平台。

费用:(每个月 $69 起)

优点是用户活跃,招募行政和营销类人才相对容易。

缺点是很难招聘到好的程序员。

VirtualStaff.ph (每个月 $99 起)

也是专门用来雇佣菲律宾员工。和Onlinejobs.ph 大致一样。他们有个奇特的服务,是让你雇佣的员工到VirtualStaff.ph 办公室办公。我其实也想不通这个服务的应用场景。

总结:根据自己需要决定是否外包

通过在Upwork, Freelancer, Fiverr等网站上雇用远程员工,企业可以享受到很多优势。

首先,使用远程员工可以降低人力成本,因为只需要为完成的工作付款,而不需要支付员工的工资和福利。其次,这些网站汇集了全球各地的人才,可以帮助企业找到合适的人才。此外,远程员工通常是高级专家,有丰富的经验和专业知识,可以提高企业的工作效率。最后,使用远程员工可以让企业更加灵活地安排工作。

总之,通过在网络上雇用远程员工是企业发展的一个很好的选择。

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作者:蒋威力

SolarFeeds创始人,资深谷歌SEO顾问。多年在北美全英语环境的西人公司工作,也让我更熟悉西方国家的文化,用户行为,以及各种推广渠道。超过8年的SEO经验,无论华人公司还是西人公司都当担过SEO主管。无论中文网站还是英文网站,都有数不完的成功案例。